こんにちは(*^・^*)

姫だるまです＾＾

もう1人の自分（内なる自分）や
高次元のサポーターさん達とはコンタクト取れていますか？

これからゴールデンウィークに入る方も多いと思いますので
是非、１人で過ごす時間を作って
内なる自分やガイドさん達とおしゃべりしてみて下さい
ヾ(^ω^*)

樹木や緑が多い場所をのんびり散歩しながら
意識を胸（ハート）に向けて、色々問い掛けてみて下さい♪

「ねぇ、ねぇ、彼と上手く付き合うにはどうしたらいいかな？」
など、すごーく身近な事でももちろんOK
(*´▽｀*)

やってみると、割とすんなり答えが返ってきて
会話が出来ちゃったりするんです。

とはいえ、慣れないうちは
「自分の勝手な想像では？」
と大抵の方がその会話を疑うと思いますが
想像でもいいんです、問題ありません♪

そうやって会話を交わしていく中で
「もう１人の自分」やガイドさん、サポーターさん達からの意見も
チョイチョイ入ってくるので
( *´艸`)

まずはコンタクトをとってみて下さい*:.｡.☆

「全ての答えは自分の胸（ハート）にある」
というステキな結果にたどり着けますよぉ(*´∇`)ﾉ

ではでは、話題を変えて前回 ^[1]（６０話 ^[1]）の続きに…

６０話 ^[1]で「超ハイテクな技術力を持った企業」
という内容を書きましたが
高次元の方達が提案する「お仕事」「企業」「組織」というのは
予想通り「エヴァ的な発想」が軸となるんですねヾ(^ω^*)

組織は
ピラミッド系ではなくサークル（円）系
リーダーは
組織の「頂点」ではなく「中心」

ちなみに
今もすでに↑↑↑↑↑のような会社、組織が増えつつありますよね。

「少数精鋭で
それぞれが、それぞれの素質、能力を理解し
自分が持った能力を最大限に発揮し
見事なチームワークで大きな成果を出していく」

ただ、こういう会社の記事を読む限り
メンバーの個人の能力がとっても高いんですね。

そりゃ、それだけ個人スキルが高ければ
年齢問わずお互い尊敬し合えるよ、みたいな…
(ノ∀≦。)ノ

ここで言う「個人の能力」というのは
語学、専門分野の知識、営業能力、デザイン力などなど
過去の履歴、数値で表せるような成果

いわゆる、目で見える成果ががあってこそ
その組織に入れる訳ですよね。

でも高次元の方達が作ろうとしている組織は
目で見える成果よりも
「個人が潜在的に持っている能力」
をスカウトの基準値にしているんですね
〃^∇^)o彡

ちなみに、このブログでも何度も書いていますが
潜在的な能力というのは
例外なく、人間なら誰でも持っています。

そして、その能力は
無限の可能性を秘めた驚くような能力と言われています*:.｡.☆

何度も言いますが、
例外なく誰もが持っているんですよ
+.ﾟ(*´∀`)bﾟ+.ﾟ

この能力に本人が気付いているのか…
この能力が隠されている扉を本人がノックしているのか…

↑↑↑↑↑↑ここが
スカウトされるか、されないかの分かれ道のようです。

年齢も学歴も職歴も関係ありません。
現在、学生だろうがフリーターだろうが主婦だろう定年後だろうが
これまた関係ありません。

ちなみに…
波動（波長）がUpすると細胞から活性化されて勝手に若返ってきます
( *´艸`)
体力も活力も、自分の理想まで戻す事が出来るんですね
( *´艸`)

なので「今の自分」を基準に考えなくてもいいんです。

ちょっと、興味が湧いてきましたか？？？

この続きはまた次回…〆(・ω・o)

姫だるま^^