61話★高次元の方々が提案する組織*:.。.☆ヾ(^ω^*)
こんにちは(*^・^*)
姫だるまです^^
もう1人の自分(内なる自分)や
高次元のサポーターさん達とはコンタクト取れていますか?
これからゴールデンウィークに入る方も多いと思いますので
是非、1人で過ごす時間を作って
内なる自分やガイドさん達とおしゃべりしてみて下さい
ヾ(^ω^*)
樹木や緑が多い場所をのんびり散歩しながら
意識を胸(ハート)に向けて、色々問い掛けてみて下さい♪
「ねぇ、ねぇ、彼と上手く付き合うにはどうしたらいいかな?」
など、すごーく身近な事でももちろんOK
(*´▽`*)
やってみると、割とすんなり答えが返ってきて
会話が出来ちゃったりするんです。
とはいえ、慣れないうちは
「自分の勝手な想像では?」
と大抵の方がその会話を疑うと思いますが
想像でもいいんです、問題ありません♪
そうやって会話を交わしていく中で
「もう1人の自分」やガイドさん、サポーターさん達からの意見も
チョイチョイ入ってくるので
( *´艸`)
まずはコンタクトをとってみて下さい*:.。.☆
「全ての答えは自分の胸(ハート)にある」
というステキな結果にたどり着けますよぉ(*´∇`)ノ
60話で「超ハイテクな技術力を持った企業」
という内容を書きましたが
高次元の方達が提案する「お仕事」「企業」「組織」というのは
予想通り「エヴァ的な発想」が軸となるんですねヾ(^ω^*)
組織は
ピラミッド系ではなくサークル(円)系
リーダーは
組織の「頂点」ではなく「中心」
ちなみに
今もすでに↑↑↑↑↑のような会社、組織が増えつつありますよね。
「少数精鋭で
それぞれが、それぞれの素質、能力を理解し
自分が持った能力を最大限に発揮し
見事なチームワークで大きな成果を出していく」
ただ、こういう会社の記事を読む限り
メンバーの個人の能力がとっても高いんですね。
そりゃ、それだけ個人スキルが高ければ
年齢問わずお互い尊敬し合えるよ、みたいな…
(ノ∀≦。)ノ
ここで言う「個人の能力」というのは
語学、専門分野の知識、営業能力、デザイン力などなど
過去の履歴、数値で表せるような成果
いわゆる、目で見える成果ががあってこそ
その組織に入れる訳ですよね。
でも高次元の方達が作ろうとしている組織は
目で見える成果よりも
「個人が潜在的に持っている能力」
をスカウトの基準値にしているんですね
〃^∇^)o彡
ちなみに、このブログでも何度も書いていますが
潜在的な能力というのは
例外なく、人間なら誰でも持っています。
そして、その能力は
無限の可能性を秘めた驚くような能力と言われています*:.。.☆
何度も言いますが、
例外なく誰もが持っているんですよ
+.゚(*´∀`)b゚+.゚
この能力に本人が気付いているのか…
この能力が隠されている扉を本人がノックしているのか…
↑↑↑↑↑↑ここが
スカウトされるか、されないかの分かれ道のようです。
年齢も学歴も職歴も関係ありません。
現在、学生だろうがフリーターだろうが主婦だろう定年後だろうが
これまた関係ありません。
ちなみに…
波動(波長)がUpすると細胞から活性化されて勝手に若返ってきます
( *´艸`)
体力も活力も、自分の理想まで戻す事が出来るんですね
( *´艸`)
なので「今の自分」を基準に考えなくてもいいんです。
ちょっと、興味が湧いてきましたか???
この続きはまた次回…〆(・ω・o)
姫だるま^^
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